Mitarbeiterführung 2.0

Mit gesunder Führung Fachkräfte langfristig halten und die Produktivität im Team erhöhen

Psychische Belastungen führen zu langen Ausfallzeiten & Kündigungen

Über- oder Unterbelastung, Leistungsdruck, mangelnde Absprachen oder Dauerstress – sind nur einige der Beanspruchungen, die sich negativ auf Ihre Mitarbeitenden auswirken können. Im schlimmsten Fall führen diese in psychische Erkrankungen, die für lange Ausfallzeiten Ihrer Angestellten sorgen. Oder Ihre Angestellten werden unproduktiv, kündigen innerlich oder suchen sich eine andere Arbeitsstelle.

Gesunde Führung als stärkende Ressource gegen Belastungen sorgt für Mitarbeiterbindung   

Welchen Einfluss hat Ihre Art zu Führen auf die psychische Gesundheit und die Motivation Ihres Teams? Was können Sie bewusst tun, um Ihre Angestellten mental und psychisch gesund zu erhalten und langfristig an Ihre Praxis zu binden? Was sind die ersten Anzeichen von Burnout und wann sollten Sie unbedingt reagieren? Wie erreichen Sie Verbundenheit, Klarheit und deutliche Stressreduktion? Diese und weitere Fragen werden im Rahmen dieser Weiterbildung geklärt, in dem zum einen die Merkmale gesunder Führung vorgestellt und zum anderen viele Anregrungen gegeben werden, wie schon durch kleine Änderungen psychische Belastungen nicht zu dauerhaften, krankmachenden Beanspruchungen führen. Für ein mental starkes und loyales Team.

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