Alles eine Frage der Haltung?

Vom Führen und Agieren auf Erwachsenen-Ebene

Eigentlich könnte es so einfach sein: Erwachsene Menschen begegnen sich in einem klar geregelten Arbeitskontext, erfüllen die vertraglich vereinbarten Leistungen und haben dabei und im Miteinander Spaß und Freude. Die Rollen sind klar verteilt, es herrscht ein Klima der Wertschätzung & gesunder Kritik. Die Realität sieht leider oft anders aus: Teams arbeiten nicht mit-, sondern gegeneinander und der „Kindergarten“ untereinander frisst wertvolle Ressourcen und erhöht das Stresslevel. Unsere Expertin Simone Vierkant zeigt Ihnen, wie das Miteinander auf Augenhöhe wieder möglich ist.

Ziel der Weiterbildung: Erwachsene und produktive Mitarbeitende

Aus dem Inhalt:

• Erarbeiten von Lösungen anhand des „Haltungsdreiecks“ für die bekanntesten Probleme im Miteinander von Teams 
• Kennenlernen der Konzepte „Annehmen von Eigenverantwortung“, „Lösungsorientierung“ und das „Verlassen der Problemtrance bzw. Opferrolle“, die gleichzeitig Merkmale von resilienten Teams sind